فروشگاه

فروشگاه

فروشگاه

فروشگاه

۱۹۵۳ مطلب در ارديبهشت ۱۳۹۷ ثبت شده است

  • ۰
  • ۰


در مورد حسابداری بین الملل تعاریف متعددی وجود دارد. ویریچ و همکاران شرحی روشن و مفید درباره ی این تعریف ها ارائه کرده اند و در این میان،بر 3 مفهوم اشاره دارند: 1)حسابداری برای واحدهای فرعی شرکتها 2)حسابداری بین المللی تطبیقی 3)حسابداری جهانی .... فایلی که پیش رو دارید پاورپوینتی است با 49 عدد اسلاید و با موضوع حسابداری بین المللی که در آن از فصل نوزده کتاب دکتر شباهنگ، فصل شانزده کتاب بل کویی، کتاب پیشرفته 1 دکتر همتی و استاندارد شماره 16 ایران استفاده شده است و مناسب برای دانشجویان و اساتید گرامی جهت ارائه و تدریس در کلاس و دیگر محافل می باشد. ...
  • رسول ابراهیمی
  • ۰
  • ۰


در مورد حسابداری بین الملل تعاریف متعددی وجود دارد. ویریچ و همکاران شرحی روشن و مفید درباره ی این تعریف ها ارائه کرده اند و در این میان،بر 3 مفهوم اشاره دارند: 1)حسابداری برای واحدهای فرعی شرکتها 2)حسابداری بین المللی تطبیقی 3)حسابداری جهانی .... فایلی که پیش رو دارید پاورپوینتی است با 49 عدد اسلاید و با موضوع حسابداری بین المللی که در آن از فصل نوزده کتاب دکتر شباهنگ، فصل شانزده کتاب بل کویی، کتاب پیشرفته 1 دکتر همتی و استاندارد شماره 16 ایران استفاده شده است و مناسب برای دانشجویان و اساتید گرامی جهت ارائه و تدریس در کلاس و دیگر محافل می باشد. ...
  • رسول ابراهیمی
  • ۰
  • ۰


این فصل اولین طراحی از دو بخش حسابداری مدیریت و کنترل سیستم برای اهداف استراتژیک است. حسابداری مدیریت و کنترل سیستم تعداد زیادی از معیارهای عملکرد سیستم در سازمان را شامل سیستم مدیریت بها در بر می گیرد. مفهوم کنترل به مجموعه ای از رویه ها- ابزارها – معیارهای عملکرد و سیستمی که سازمان برای راهنمایی و انگیزش کلیه کارکنان برای دست یابی به اهداف سازمانی است، اشاره دارد. ما همچنین ویژگی های تکنیکی یک سیستم حسابداری مدیریت و کنترل خوب طراحی شده را طراحی می کنیم که شامل... فایلی که پیش روی شماست پاورپوینتی شامل 50 اسلاید از فصل هفتم حسابداری مدیریت و کنترل سیستم (ارزیابی عملکرد در سراسر زنجیریه ارزش) بوده که مناسب دانشجویان و اساتید گرامی جهت ارائه و یا تدریس در کلاس ویا دیگر محافل می باشد. ...
  • رسول ابراهیمی
  • ۰
  • ۰


این فصل اولین طراحی از دو بخش حسابداری مدیریت و کنترل سیستم برای اهداف استراتژیک است. حسابداری مدیریت و کنترل سیستم تعداد زیادی از معیارهای عملکرد سیستم در سازمان را شامل سیستم مدیریت بها در بر می گیرد. مفهوم کنترل به مجموعه ای از رویه ها- ابزارها – معیارهای عملکرد و سیستمی که سازمان برای راهنمایی و انگیزش کلیه کارکنان برای دست یابی به اهداف سازمانی است، اشاره دارد. ما همچنین ویژگی های تکنیکی یک سیستم حسابداری مدیریت و کنترل خوب طراحی شده را طراحی می کنیم که شامل... فایلی که پیش روی شماست پاورپوینتی شامل 50 اسلاید از فصل هفتم حسابداری مدیریت و کنترل سیستم (ارزیابی عملکرد در سراسر زنجیریه ارزش) بوده که مناسب دانشجویان و اساتید گرامی جهت ارائه و یا تدریس در کلاس ویا دیگر محافل می باشد. ...
  • رسول ابراهیمی
  • ۰
  • ۰


بعد از خواندن این فصل شما می توانید : • نشان بدهید که چگونه یک شرکت ترکیت تولیداتش را در کوتاه مدت انتخاب می‌کند. • می توانید بیان کنید که چگونه یک شرکت قیمت هایش را در کوتاه مدت تنظیم می کند و این حالت وابسته به این است که آیا ظرفیت ها محدود هستند یا خیر. • می توانید بحث کنید که چگونه یک شرکت یک معیار قیمتی را برای حالت بلندمدت تعیین می کند تا می کند تا استراتژیهای قیمت گذاری را هدایت بکند. • و اینکه سودآوری محصولات و بخشها و قسمتهای بازار را در حالت بلند مدت ارزیابی می کند. فایلی که پیش روی شماست پاورپوینتی است با 55 اسلاید که مربوط به فصل ششم حسابداری مدیریت (اطلاعات بها برای قیمت گذاری و برنامه ریزی محصول) بوده و مناسب برای دانشجویان و اساتید محترم جهت ارائه و تدریس در کلاس و دیگر محافل می باشد. ...
  • رسول ابراهیمی
  • ۰
  • ۰


بعد از خواندن این فصل شما می توانید : • نشان بدهید که چگونه یک شرکت ترکیت تولیداتش را در کوتاه مدت انتخاب می‌کند. • می توانید بیان کنید که چگونه یک شرکت قیمت هایش را در کوتاه مدت تنظیم می کند و این حالت وابسته به این است که آیا ظرفیت ها محدود هستند یا خیر. • می توانید بحث کنید که چگونه یک شرکت یک معیار قیمتی را برای حالت بلندمدت تعیین می کند تا می کند تا استراتژیهای قیمت گذاری را هدایت بکند. • و اینکه سودآوری محصولات و بخشها و قسمتهای بازار را در حالت بلند مدت ارزیابی می کند. فایلی که پیش روی شماست پاورپوینتی است با 55 اسلاید که مربوط به فصل ششم حسابداری مدیریت (اطلاعات بها برای قیمت گذاری و برنامه ریزی محصول) بوده و مناسب برای دانشجویان و اساتید محترم جهت ارائه و تدریس در کلاس و دیگر محافل می باشد. ...
  • رسول ابراهیمی
  • ۰
  • ۰


یکی از اهداف اصلی حسابداری منابع انسانی گسترش و کاربرد روش های معتبر و قابل اتکا برای سنجش و اندازه گیری ارزش منابع انسانی در یک سازمان است. هر دو نوع سنجش و اندازه گیری پولی و غیره پولی برای تصمیم گیری های مربوط به جذب و استخدام ،پرورش،تخصیص نیروی انسانی و همچنین کنترل و ارزیابی به کار گیری موثر و کارآمد نیروی انسانی توسط مدیریت مورد نیاز است. هدف این فصل این است که،چارچوب نظری را توسعه دهد تا ماهیت و شاخص های ارزش انسانی را برای سازمانها توضیح دهد.این چاچوب«نظریه ارزش نیروی انسانی » نامیده می شودو متغیر های اقتصادی ، اجنماعی و روانی را تعیین می کند. فایلی که پیش روی شماست پاورپونتی شامل 36 عدد اسلاید و حاوی فصل ششم حسابداری منابع انسانی (تعیین ارزش منابع انسانی: مفاهیم و نظریه) بوده و مناسب دانشجویان و اساتید محترم جهت ارائه و تدریس در کلاس و دیگر محافل می باشد. ...
  • رسول ابراهیمی
  • ۰
  • ۰


یکی از اهداف اصلی حسابداری منابع انسانی گسترش و کاربرد روش های معتبر و قابل اتکا برای سنجش و اندازه گیری ارزش منابع انسانی در یک سازمان است. هر دو نوع سنجش و اندازه گیری پولی و غیره پولی برای تصمیم گیری های مربوط به جذب و استخدام ،پرورش،تخصیص نیروی انسانی و همچنین کنترل و ارزیابی به کار گیری موثر و کارآمد نیروی انسانی توسط مدیریت مورد نیاز است. هدف این فصل این است که،چارچوب نظری را توسعه دهد تا ماهیت و شاخص های ارزش انسانی را برای سازمانها توضیح دهد.این چاچوب«نظریه ارزش نیروی انسانی » نامیده می شودو متغیر های اقتصادی ، اجنماعی و روانی را تعیین می کند. فایلی که پیش روی شماست پاورپونتی شامل 36 عدد اسلاید و حاوی فصل ششم حسابداری منابع انسانی (تعیین ارزش منابع انسانی: مفاهیم و نظریه) بوده و مناسب دانشجویان و اساتید محترم جهت ارائه و تدریس در کلاس و دیگر محافل می باشد. ...
  • رسول ابراهیمی
  • ۰
  • ۰


******************************************************* لینک دانلود و خرید محصول در پایین همین صفحه فرمت فایل: ورد (Word) تعداد صفحات:  13 صفحه قابل ویرایش و آماده چاپ *******************************************************   قسمتی از محتوای فایل جهت بررسی شما پیش از خرید در زیر نمایش داده شده است: این مقاله مى کوشد با بازسازى نظریه انقلاب در اندیشه سیاسى امام خمینى(ره) به ((درون فهمى انقلاب اسلامى)) نزدیک تر شود و تبیین رساترى از علل و عوامل پیدایش انقلاب اسلامى ارائه دهد. تفاوت این منظر با سایر تئورىهاى انقلاب آن است که معمولا در این تئورىها انقلاب به عنوان کلیتى یک دست با تمام ارکان و عناصرش مورد مطالعه قرار مى گیرد, در حالى که در این منظر, انقلاب نه از نگاه یک شخص ثالث بلکه از منظر ((رهبر انقلاب)) که در تمام مراحل وقوعش نقش فعال و تعیین کننده اى داشته است بازخوانى گردد. مقدمه 1. غایت وجودى2 یا معضله وجودى انسان3 در معرفت عرفانى امام خمینى, استکمال نفس یا عشق ذاتى و فطرى آدمى به جمال بارى تعالى و هویت مطلقه است. با این همه آدمى در پیمود ...
  • رسول ابراهیمی
  • ۰
  • ۰


******************************************************* لینک دانلود و خرید محصول در پایین همین صفحه فرمت فایل: ورد (Word) تعداد صفحات:  22 صفحه قابل ویرایش و آماده چاپ *******************************************************   قسمتی از محتوای فایل جهت بررسی شما پیش از خرید در زیر نمایش داده شده است:  در این تحقیق بیش از اینکه به توصیف جنگ نرم و شیوها و روش‌های اعمال آن بپردازد، در صدد است تا راجع به مدیریت تهدید یا جنگ نرم کنکاش و بررسی داشته باشد. بنابراین سوال این تحقیق این است که برای مدیریت تهدید امنیتی چه رویکردی نظری وجود دارد و چگونه می‌توان جنگ نرم را مدیریت نمود؟ اگرچه رویکردهای مختلفی برای مواجهه با تهدیدهای نرم وجود دارد، اما در این بررسی مدیریت پیشگیرانه که مبتنی بر آسیب‌زدایی و تقویت بنیان‌های داخلی است، جهت مواجهه با ویروس تهدید نرم انتخاب شده و به مهمترین عناصر یا مولفه‌های مدیریت پیشگیرانه اشاره گردید.   مقدمه    جنگ نرم واقعیتی انکار‌ناپذیر است. موضوعی که اکنون اکثر جام ...
  • رسول ابراهیمی